Incompany

Verandering is de enige constante

In de huidige wereld is het essentieel het grotere geheel te blijven zien. Pivot richt zich op de ontwikkeling van én verbinding met young professionals, leaders en entrepreneurs op de werkvloer. We ontwikkelen op maat gemaakte programma’s, samengesteld op basis van jullie vragen, uitdagingen en ambitie. Zo helpt Pivot organisaties, teams en individuen om toekomstgericht en wendbaar te blijven.

Let's talk
Incompany programma

Connect

Ontwikkelprogramma voor meer verbinding op de werkvloer

Verbondenheid binnen organisaties is in deze tijd allesbehalve vanzelfsprekend, terwijl het juist de sleutel is tot samenwerking, innovatie en duurzame groei. Connect bouwt bruggen. Tussen mensen. Tussen verschillende afdelingen, functieniveaus en denkrichtingen.  Zo verbinden we mensen met elkaar en de organisatie.  Samenwerking wordt soepeler, de werksfeer opener en de organisatie wint aan veerkracht.

What’s in it for you?

·       Sterkere onderlinge relaties en meer begrip tussen collega’s
·       Betere communicatie, ook bij verschil van inzicht
·       Meer eigenaarschap, motivatie en betrokkenheid
·       Verbeterde retentie en medewerkerstevredenheid
·       Innovatiekracht door diversiteit in perspectieven te benutten

Incompany programma

Start

Ontwikkelprogramma voor Young Professionals

Verbondenheid binnen organisaties is in deze tijd allesbehalve vanzelfsprekend, terwijl het juist de sleutel is tot samenwerking, innovatie en duurzame groei. Connect bouwt bruggen. Tussen mensen. Tussen verschillende afdelingen, functieniveaus en denkrichtingen.  Zo verbinden we mensen met elkaar en de organisatie.  Samenwerking wordt soepeler, de werksfeer opener en de organisatie wint aan veerkracht.

What’s in it for you?

·       Sterkere onderlinge relaties en meer begrip tussen collega’s
·       Betere communicatie, ook bij verschil van inzicht
·       Meer eigenaarschap, motivatie en betrokkenheid
·       Verbeterde retentie en medewerkerstevredenheid
·       Innovatiekracht door diversiteit in perspectieven te benutten

Incompany programma

Lead

Ontwikkelprogramma voor First Time Leaders

Verbondenheid binnen organisaties is in deze tijd allesbehalve vanzelfsprekend, terwijl het juist de sleutel is tot samenwerking, innovatie en duurzame groei. Connect bouwt bruggen. Tussen mensen. Tussen verschillende afdelingen, functieniveaus en denkrichtingen.  Zo verbinden we mensen met elkaar en de organisatie.  Samenwerking wordt soepeler, de werksfeer opener en de organisatie wint aan veerkracht.

What’s in it for you?

·       Sterkere onderlinge relaties en meer begrip tussen collega’s
·       Betere communicatie, ook bij verschil van inzicht
·       Meer eigenaarschap, motivatie en betrokkenheid
·       Verbeterde retentie en medewerkerstevredenheid
·       Innovatiekracht door diversiteit in perspectieven te benutten

Incompany programma

Accelerate

Maakt organisaties klaar voor de toekomst

Verbondenheid binnen organisaties is in deze tijd allesbehalve vanzelfsprekend, terwijl het juist de sleutel is tot samenwerking, innovatie en duurzame groei. Connect bouwt bruggen. Tussen mensen. Tussen verschillende afdelingen, functieniveaus en denkrichtingen.  Zo verbinden we mensen met elkaar en de organisatie.  Samenwerking wordt soepeler, de werksfeer opener en de organisatie wint aan veerkracht.

What’s in it for you?

·       Sterkere onderlinge relaties en meer begrip tussen collega’s
·       Betere communicatie, ook bij verschil van inzicht
·       Meer eigenaarschap, motivatie en betrokkenheid
·       Verbeterde retentie en medewerkerstevredenheid
·       Innovatiekracht door diversiteit in perspectieven te benutten

  • Step by step

  • 1.

    Kennismaking

    De eerste stap is elkaar leren kennen. We bespreken de wensen, uitdagingen en doelen. Zo ontdekken we of er een klik is en hoe wij samen resultaten kunnen bereiken.

  • 2.

    Intake

    We voeren met alle deelnemers een intake. Zo beginnen we altijd vanuit een basis van vertrouwen en zitten we meteen dicht op de huid.

  • 3.

    Co-creatie

    In co-creatie ontwikkelen we samen interventies die in lijn zijn met de ontwikkeldoelen. Daarbij maken we gebruik van diverse, speelse, creatieve en actieve werkvormen.

  • 4.

    Ontwikkeling

    Met alle input gaan we aan de slag met het ontwerp. Tijdens het traject stemmen we af en sturen we bij zodat we altijd inspelen op de actualiteit binnen de organisatie.

What they say

  • “De sessies met Maxime heb ik als erg prettig en persoonlijk ervaren. Er was altijd ruimte om even écht in te checken met wat er speelt.”

    — Berend Boshouwers, business developer Summix

  • “Onze gesprekken hebben voor mij als ondernemer als een soort katalysator gewerkt en dan precies de goede richting in.”

    — xx

  • “Onze gesprekken hebben voor mij als ondernemer als een soort katalysator gewerkt en dan precies de goede richting in.”

    — xx

Crosscompany

Crossroads

Open programma’s met deelnemers van verschillende organisaties.

In onze crosscompany programma’s gaan Young Professionals en jonge leiders op reis met hun peers uit andere organisaties. Persoonlijk leiderschap, reflectie en effectieve samenwerking staan daarbij centraal. Een bijzondere uitwisseling van kennis en ervaringen, die voor de deelnemers leidt tot meer zelfinzicht en een frisse blik op de eigen organisatie.

Lees meer