Crosscompany

Waar wegen kruisen, vind jij richting

Jong talent gaat vanaf de studiebanken gelijk door naar een eerste baan. Daar ontwikkelen ze zich zodanig in hun rol dat een leidende rol al snel in zicht komt. Dat is het moment om je blik te verruimen. Onze open programma’s doen Young Professionals en jonge leiders een uitwisseling met hun peers uit andere organisaties.  

Let's talk

Crossroads

Ontwikkelprogramma

In dit ontwikkelprogramma gaan Young Professionals uit verschillende bedrijven 7 maanden op reis om te leren van en met elkaar, over de grenzen van hun eigen organisatie heen. Het cross-company element biedt unieke waarde: deelnemers ontwikkelen persoonlijk leiderschap, reflecteren op hun rol en leren samen te werken. Een uitwisseling die niet alleen leidt tot meer zelfinzicht, maar ook tot een frisse blik op de eigen organisatie.

Het traject omvat o.a.:

  • Intervisie – leren door uitwisseling en reflectie

  • Workshops – thema’s zoals energiebalans, authentiek leiderschap, 
 aan- en uitspreken, diversiteit en inclusie

  • Ervaren – bv. vitaliteit, voeding, kunst, ademwerk, boksen

  • 1:1 coaching – persoonlijke verdieping en begeleiding

  • Driehoeksgesprek – tussen deelnemer, leidinggevende en coach

  • Inspiratie expedities – bedrijfsbezoeken om nieuwe perspectieven
    op te doen

Verbinding staat centraal

Dit programma bouwt aan kennis en commitment. Young Professionals versterken hun verbinding met collega’s en voelen zich steviger geworteld. Een krachtige investering in talentontwikkeling en de toekomst van de organisatie.

Voor wie?

Young Professionals met 0–5 jaar werkervaring, vaak in hun eerste of tweede baan.
 
Start: februari 2026
 
Werving en selectie van Young Professionals uitbesteden?
Onze partner ErasmusTalent staat voor je klaar
(link naar website ET: https://www.erasmustalent.nl/)